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채용공고

2022-07호 남양주시가족센터 직원 채용(아이돌봄팀) 공고에 대한 게시글입니다.

제목과 작성일, 작성자, 조회수, 첨부파일, 내용을 제공합니다.

2022-07호 남양주시가족센터 직원 채용(아이돌봄팀) 공고

  • 작성일2022-03-25
  • 작성자유하나
  • 조회수7903
첨부파일

2022-07

 

남양주시가족센터 직원 채용 공고

 

남양주시가족센터에서는 가족사업(아이돌봄지원사업)에 대한

이해와 전문성을 갖고 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2022325

남양주시가족센터장

 

 

모집 분야 및 인원

모집 분야

채용직급

채용인원

담당업무

아이돌봄팀

팀장

(연장공고)

1

아이돌봄지원사업 운영 총괄

근무지 : 경춘로 522, 남양주시 제2청사 4

3개월 수습 기간 후 근무평정을 통해 정식 채용(수습 기간 중 정상 급여 지급)

 

응시 자격

기본사항

사회복지사업법 제35조의22항에 따른 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

성범죄, 아동학대, 노인학대 관련 범죄 전력 조회 시 결격사유가 없는 자

60세 미만인 자

종사자 인건비 보조금 지급 상한 기준에 따라 만 60세 이상 종사자는 정부보조금

인건비가 중단되므로 만 60세 미만까지 지원 가능함

모집 분야별 자격 사항

모집 분야

자격 사항

아이돌봄팀

팀장

공통사항

<아래 조건 중 1개 이상 자격을 갖춘 자>

공인노무사 자격증 소지자로서 노무 관련 분야 1년 이상 근무경력 있는 사람

아동양육 지원 사업 관련 분야 2년 이상 근무 경력 있는 건강가정사? 사회복지사?유치원교?보육교사 자격증 소지자(2급 이상)

아동양육 지원사업 관련 분야 3년 이상 실무자로 근무경력 있는 사람

* 상기 요건 중 1개 이상 충족

우대사항

사회복지시설정보시스템 및 e-나라도움 회계 관련 유경험자

사회복지시설 노무·회계경력 5년 이상 우대

직원 자격요건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일할 경우 취약계층을 우선 선발함

취업취약계층

장애인

저소득층(기준 중위소득 65% 이하)

6개월 이상 장기 실업자

여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)

북한이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀

고령자(55세 이상)

 

근무조건

구분

아이돌봄팀

근무시간

5(월요일~금요일) 9:00~18:00

가족 사업 특성상 평일 저녁 및 주말 근무가 발생할 수 있으며, 발생 시 보상 휴가 또는 초과근무수당 지급

급여수준

2022년 여성가족부 아이돌봄지원사업 지침 적용

사회복지시설 중 아동복지법 또는 영유아보육법 관련 기관 종사 경력은 최대 80% 인정

아이돌봄지원법 상 아이돌봄서비스제공기관 (전담 또는 지원인력) 근무경력 100% 인정

임용예정일

2022418(팀장)

 

전형일정

일정 개요

구분

일정 (팀장)

비고

서류접수

325() ~ 48()

410() 18:00 도착분에 한함

서류전형

합격자 발표

411()

합격자 개별 통지, 홈페이지 공고

면접전형

412()

면접일시 개별 통지

최종 합격자 발표

415()

최종합격자 개별 통지, 홈페이지 공고

상기일정은 센터 사정에 의해 변경될 수 있음

 

 

세부 내용

서류접수

접수기간 : 일정개요 참조

접수방법 : 이메일 제출

이메일 제출 시 제목에 반드시 응시분야-이름기재

아이돌봄팀 : nyjfc@hanmail.net

응시원서 양식은 남양주시가족센터 홈페이지(https://nyjfc.familynet.or.kr/) 내 알림 공간 > 채용 공고 게시판에서 해당 채용 게시물에 첨부된 파일을 다운로드 받아 작성

 

서류심사

서류전형 평가항목별 배점 기준

자격기준(30) / 경력사항(30) / 서류성실도(10) / 업무 이해도(20) / 취업우선지원대상자(10)

위의 평가 기준에 따라 서류 채점 뒤 60점 이상 응시자에 한하여 고득점자순으로 채용 예정 인원의 3배수 내외를 선발하여 면접 전형 실시

서류전형 합격자 홈페이지 공고 및 개별 통지

 

면접심사

장소 : 남양주시 제2청사 별관

면접 전형 평가항목별 배점 기준

가치관(20) / 품행 및 성실성(20) / 정확성 및 논리성(20) / 전문지식(20) / 창의력 및 의지력(20)

위의 평가 기준에 따라 면접 전형 응시자 중 최고 득점자 선발

 

최종 합격자 발표

최종 합격자 홈페이지 공고 및 개별 통지

- 최종합격되어 임용되어도 결격사유 발생시 취소될 수 있습니다.

 

제출서류

서류접수 시 제출

최종 합격자 제출

응시원서 및 자기소개서(센터 양식)

개인정보 수집·이용 동의서(센터 양식)

경력증명서, 자격증 사본, 학위증명 관련 서류 일체(해당자)

가족관계증명서 및 주민등록등본

2. 채용신체검사서

경력증명서는 최근 3개월 이내 발급받은 것이어야 함

건강가정사 자격증 소지자(이수자)는 건강가정사 관련 교과목 이수 증빙서류 일체 제출

- 졸업증명서, 성적증명서, 동일교과목확인서 등

- 양성교육 수료자의 경우 양성교육 수료증 사본

 

기타 유의사항

반드시 직접 연락 가능한 연락처(휴대폰)를 기재하시기 바랍니다.

기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성한 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

응시원서(응시원서, 이력서, 개인정보 수집·이용 동의서 일체) 상의 기재 착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거하여 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 14일 이내에 특수취급우편물을 이용하여 반환하여야 하나, 71항에 따라 홈페이지 또는 전자우편(이메일)으로 제출된 경우에는 이에 해당하지 않습니다. 불합격자의 전자 채용서류는 개인정보보호법에 따라 최종합격자 발표일로부터 3개월 이후 영구 삭제합니다.

적격자가 없는 경우, 채용을 아니 할 수 있으며 최종합격자가 임용 포기, 임용 결격사유 등의 사정으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 3개월 이내 차순위 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

적격자가 없는 경우, 채용을 아니 할 수 있으며 최종합격자가 임용 포기, 임용 결격사유 등의 사정으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 3개월 이내 차순위 평정 성

 

문의

아이돌봄팀 : 031-554-8211

 

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