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채용공고

사례관리사(육아휴직 대체인력) 채용공고에 대한 게시글입니다.

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사례관리사(육아휴직 대체인력) 채용공고

  • 작성일2022-04-15
  • 작성자김명아
  • 조회수8159
첨부파일

 

횡성군가족센터 사례관리사(육아휴직 대체인력) 채용

 

 

다문화가족의 사례관리를 위해 원주가톨릭사회복지회 횡성군가족센터에서

함께 일할 직원을 모집합니다.


1. 채용분야 및 인원 / 응시자격                                              

구 분

사례관리사

모집인원

1

담당업무

다문화가족 사례관리 등

근무형태

육아휴직 대체인력(계약직)

근무기간

채용 시부터 ~ 2023. 9. 30.

응시자격

? 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련 학과) 학사학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자

* 차량 운행 가능자

근로

조건

근무조건

기타 복무 및 임면기준은 센터 종사자 복무기준 준용

근무시간

5(40시간) 9:00 ~ 18:00

근무장소

횡성군가족센터 및 관내 외부기관



 2. 접수기간 및 방법      

접수기간 : 2022. 4. 15() 9:00 ~ 2022. 4. 28() 16:00 까지

? 접수방법 : 내방 또는 이메일(hsfamilynet@hanmail.net) 제출

제출서류 양식은 센터 홈페이지[https://hsg.familynet.or.kr] 알림공간>채용공고

메뉴에서 다운로드

접수 및 문의처 : 횡성군가족센터 033)344-3458/9

[강원 횡성군 횡성읍 횡성로 379, 3(횡성군종합보건복지타운)]


3. 전형방법 및 일정 / 제출서류                                                               

. 1차 서류전형 합격자 발표 : 개별통보

1) 제출서류

응시원서 1

자기소개서 1

개인정보이용동의서 1

. 2차 면접전형

1) 면접 장소 : 횡성군가족센터 상담실(3)

2) 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 여부 검증

. 최종합격자 발표 : 개별통보

1) 제출서류

채용신체검사서

주민등록등본 1

가족관계증명서 1

사진 1

범죄전력조회동의서 2

자격증 사본 및 최종학교 졸업증명서 1

(채용신체검사서, 주민등록등본, 가족관계증명서, 사진은 3개월 이내 발급)


4. 유의사항                                                                                  

. 응시원서 및 구비서류의 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 합격이 취소될 수 있으며, 기재착오 및 구비서류 미제출, 연락불능 등의 사유로 인한 불이익은 응시자 본인의 책 임으로 함.

. 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없음.

. 불합격자의 경우 최종합격자 발표 이후 14일 이내에 제출한 서류의 반환을 요구할 수 있으며, 본인 확인 후 반환처리 함. 반환청구 기간이 지난 서류는 일체 파기 처리함.

. 최종합격자 유고 시 차점자 순으로 채용할 수 있음.

. 최종합격 후 범죄전력 및 신원 조사 결과 결격사유 발생 시 계약을 무효로 함.

. 기타 자세한 사항은 접수처(횡성군가족센터 033)344-3458/9)로 문의

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