강화군가족센터 공고 제2022-12호 방문교육지도사 공개채용공고
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첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||
강화군가족센터 공고 제2022-12호
1. 채용 분야 및 응시 자격
※ 관 련 학 과 : 아동복지학, 아동가족학, 유아교육학, 보육학, 가족복지학 전공자 ※ 관 련 사 업 : 보육교사, 교원 【유치원교사자격 포함】 자격소지자, 건강가정사 2. 담당업무 및 근무요건
3. 전형방법 및 일정
※ 센터 사정에 의해 변경 될 수 있음 또한 적격자 없을 시 재공고 예정 4. 원서접수 및 문의 (자격기준 및 서류 미달 시 접수 불가) ? 접수기간 : 2022. 04. 20. (수) ~ 2022. 05. 04. (수) 18:00까지 ? 접수방법 : 우편 및 이메일(ghhfmf@naver.com) 접수 ? 접 수 처 : 강화군 강화읍 북문길 11-1 2층 사무실 ? 문 의 : 담당자 (☎032-933-0980) 5. 제출서류 (공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정/증빙서류가 없는 경력은 불인정) ? 응시원서 (붙임 양식) 및 자기소개서 (붙임 양식) 각 1부 ? 관련 자격증 1부 ? 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부 ? 경력증명서 (해당자에 한함) ? 졸업예정증명서 (해당자에 한함) ? 개인정보수집·이용동의서 1부 (붙임 작성) 6. 기타사항 ? 반드시 직접 연락 가능한 연락처 기입할 것. ? 제출서류 또는 그 내용이 허위사실로 나타났을 경우에는 합격이 취소되며, 최종합격 후 응시자격 제한사유에 해당하거나 임용결격자로 확인 될 경우에는 합격이 취소됩니다. ? ?아동복지법? 제29조의3 제1항 각 호와 「노인복지법」 제39조의17 제1항 각 호에서 명시하고 있는 관련 기관으로 채용 시 범죄전력조회를 요청하고자 하며 신원 조회, 성범죄 및 아동학대?노인학대 관련 범죄 조회, 건강검진결과 등의 조회결과에 이상이 있을 경우 임용이 취소됩니다. ? 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 지원자는 채용서류를 돌려 받을 수 있으며, 지원자는 채용전형 마감 후 15일의 반환청구기간을 가지며 해당기간 내에 반환청구 요청 시 응시원서를 반환하여 드립니다. 반환청구를 하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기합니다. ? 적격자가 없을 경우 채용하지 않습니다. ? 근무 평정에 따라 재계약 가능합니다. ※ 붙임. 1. 웅시원서 (양식) 1부. 2. 자기소개서 (양식) 1부 3. 개인정보 수집 ?이용 동의서 (양식) 1부. |
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