팀 원

? 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

? 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

? 관련사업 2년 이상 근무경력자

행정인력

? 관련사업 2년 이상 근무경력자(고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자)

? 전산, 회계 관련 자격증 소지자

? 기타 위 각 호에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자

채용분야

인원

업 무 내 용

직원 (상근직)

1명

○ 팀원(회계 및 서무)

근로기간

인 건 비

기간의 정함이 없는 근로

2022년 지침 호봉표 기준

① 응시원서 및 자기소개서 각 1부.

② 졸업증명서 1부.

③ 경력증명서 1부.

④ 자격증 및 학위증명서 각 1부

⑤ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

⑥ 건강보험자격득실확인서 1부

※ 응시원서에 기입한 자격 및 경력사항은 필히 증빙서류를 제출하여야 함

공고 및

접수 기간

○ 2022. 6. 3(금) ~ 6. 16(목) 17:00까지

접수방법

○ 방문 및 이메일 접수(jhfc8644810@naver.com)

○ 온라인 접수시 이메일 제목

“채용서류제출? 본인이름”으로 표기

선발방법

○ 1차 : 서류전형 합격자 통보 ? 2022. 6. 16(수) 17:00 이후 ○ 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접(면접일정은 추후통보)

○ 지원 희망자는 자신의 응시자격 요건을 면밀히 검토 후 접수

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 응시원서나 각종 증명서의 기재시 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 일체 응시자가 책임을 진다.

(단, 반환청구 기간내에 요청시 가능)

※ 반환청구기간 : 채용확정 이후 20일 이전

※ 불합격자 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인 한 후 20일이내에 특수취급 우편물을 이용하여 반환

※ 반환청구기관(20일)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자 채용서류 파기 (단, 구직서류를 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우 제외)

○ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선발을 취소함

○ 면접 당일 30분 전에 신분증(주민등록증, 운전면허증) 지참 지정된 장소에 대기