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채용공고

(긴급)동대문구가족센터 직원(팀원) 채용 공고에 대한 게시글입니다.

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(긴급)동대문구가족센터 직원(팀원) 채용 공고

  • 작성일2022-06-17
  • 작성자김수연
  • 조회수5517
첨부파일

(긴급)동대문구가족센터 직원(팀원) 채용 공고

동대문구가족센터에서 함께 일할 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

 

 

1. 채용 자격요건

 

1) 공통 필수 사항 : 건강가정사 또는 사회복지사 자격증 소지자

 

2) 직급별 응시 자격 요건

직급

구분

인원

응시자격

팀원

신입

경력

0

관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

관련사업 2년이상 근무경력자

관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등

관련사업 : 일정기간 기관에 소속되어 상근으로 가족관련 업무에 종사한 경력을 의미함

팀원

(상담)

신입

경력

0

가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자

관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자

관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자

또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자

관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로

근무한 경력이 있는 사람

관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로

근무한 경력이 있는 사람

가족상담관련 전공(대학원) : 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동?청소년?노인) 상담, 가족관계, 정신의학 등

관련 전문 학회 기준 : 한국연구재단에 등록, 한국연구재단 등재(후보)이상의 학술지 발간, 가족상담

관련 자격증 발행 후 10년 경과(자격증 명칭에 가족명시) 및 사단법인

관련학과 전공분야 : 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 교육학, 사회학 등

관련기관 : 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복지센터, 상담 관련 비영리법인

및 비영리민간단체 등

 

3) 우대사항 : 장애인복지법에 의한 등록 장애인

 

2. 근무조건

 

1) 급 여 : 2022년 사업지침 인건비 기준 적용(4대 보험 가입, 퇴직금 적립) 수습기간 3개월

 

2) 근무요일 및 시간 : 40시간(~09:00~18:00 / ~09:00~18:00)

가족지원사업 운영기관의 특성 상, 평일 야간 및 주말 근무 가능해야 함

 

3) 근무시작일 : 최종 선발 후 통보

 

4) 근무내용 : 응시자의 지원분야 지망순위와 면접심사위원의 심사를 반영하여 결정함

지원분야

근무요일

직무

동대문구

가족센터사업

~

? 가족 대상 교육·문화 프로그램 운영

? 다문화가족 대상 지역특화 프로그램 등 운영

? 가족센터 공통업무 수행

1인가구

지원센터

~

? 1인가구 대상 교육·문화 프로그램 운영

? 1인가구 대상 자조모임, 사례관리사업 운영

? 가족센터 공통업무 수행

(상담)

1인가구

지원센터

~

? 1인가구 사회적 관계망 형성(자조모임) 지원

? 1인가구 상담, 상담연계, 집단상담, 상담멘토링 운영·관리

? 가족센터 공통업무 수행

3. 전형일정 및 방법

구분

일정

내용

채용서류

접수기간

20220617() 18:00

~

20220623() 18:00

이메일 접수(ddmfc@daum.net)

*메일제목성명_2022년 입사지원

응시원서

개인정보 수집?이용 동의

최종학력증명서 및 성적증명서

자격증 사본(소지자에 한함)

병적증명서(해당자에 한함)

*1차서류전형 합격자에 한함

1

서류전형

개별 통보

서류전형 합격자에 한하여

개별 유선 안내

2

면접심사

20220628()

시간 개별 통보

1:1 사전 인터뷰(면접심사 당일)

면접심사

채용 후

-

-

주민등록 등본

가족관계증명서

신분증 및 통장 사본

채용신체검사서

아동학대, 범죄경력조회 회보서

기관의 사정에 의해 서류 및 면접전형일이 변경될 수 있음

 

 

4. 접수 및 문의

1) 접 수 : 이메일접수 (ddmfc@daum.net)

2) 문 의 : 070-7459-3282

 

5. 기 타

1) 기재된 사항과 사실이 다르거나 제출 서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

2) 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

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