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채용공고

양천구건강가정·다문화가족지원센터 직원모집(사례관리사)에 대한 게시글입니다.

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양천구건강가정·다문화가족지원센터 직원모집(사례관리사)

  • 작성일2021-11-01
  • 작성자최윤희
  • 조회수10237
첨부파일

양천구건강가정·다문화가족지원센터

직 원 모 집

본 센터에서는 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 자격조건

. 다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자

분야

직위(인원)

수행업무

자격조건

가족사업2

사례관리사

팀원(1)

- 1인당 연간 20사례 이상 신규사례 대상가구 발굴 지원

- 사례관리 월간실적보고

- 사업계획서 및 최종결과보고서 작성 등

- 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련 학과) 학사학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자

 

* 사회복지분야 관련 경력자 우대

* 2018년 이전 채용된 사례관리사는 자격기준을 갖춘 것으로 인정

 

 

2. 근로조건

. 근무시작일: 202211일 예정(협의 후 조정)

. 근무시간: 평일 09:00~18:00(사업특성 상, 평일 야간 및 주말 근무 있을 수 있음)

. 보수기준: 2021년 가족사업안내 건강가정다문화가족지원센터 통합서비스

세부운영지침에 근거함

인건비에는 4대 보험료가 포함된 것이며, 채용 분야에 따라 상이할 수 있음

3. 전형방법

. 1차 서류전형

. 2차 면접(개별통보 및 홈페이지 공고)

 

4. 공고기간: 2021111() ~ 20211114() 18

 

5. 모집기간 및 제출서류

. 모집기간: 2021111() ~ 20211114() 18

. 제출서류

- 1차 서류접수시 제출서류: 이력서 1, 자기소개서 1, 개인정보제공 이용 동의서 1.(본 센터 홈페이지 채용공고 내 첨부서식 작성)

- 최종합격 시 제출서류: 졸업증명서, 성적증명서, 주민등록등본, 자격증 사본,

경력증명서(소지자에 한함)

. 제출방법: 이메일 접수(ychc3400@naver.com)

 

6. 기타사항

- 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

- 업무 특수성 및 직제개편 등에 의해 업무 변동될 수 있음

- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불 이익은 응시자 본인 책임으로 함

- 제출한 서류는 최종합격자발표 이후 30일까지 보관하며, 서류 보관기간 이 (최종합격자 발표 후 30일 이후)에는 개인정보보호법에 의거 모든 채용 서류를 파기함

 

7. 문의: 02-2065-3400/인사담당

 

 

 

  양천구건강가정·다문화가족지원센터장

서울특별시 양천구 남부순환로8353(신월동)-3

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