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채용공고

가족역량강화지원사업 지원인력 채용 공고에 대한 게시글입니다.

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가족역량강화지원사업 지원인력 채용 공고

  • 작성일2022-01-05
  • 작성자김샛별
  • 조회수14201
첨부파일

대구수성구가족센터 직원모집 공고

 

대구수성구가족센터(건강가정·다문화가족지원센터)는에서는 취약·위기가족이 가진 

복합적 문제해결 및 욕구해소를 위해 지속적인 

사례관리를 통하여 가족기능 회복과 정서·경제적 자립역량 강화도모를 위한 가족역량강화지원사업을 실시하고 있습니다

가족역량강화지원사업의 원활한 사업 진행을 위해 아래와 같이 지원인력을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 


2022 1 5

 

대구수성구가족센터장   

 

 

1. 모집개요

직종 배움지도사·청소년()부모멘토·지지리더·키움보듬이

인원 : 0

업무내용

1) 배움지도사 유아 및 초·중등생 자녀대상 학습지도 및 정서지원

2) 청소년()부모멘토 청소년()부모의 학습지도 및 심리정서지원

3) 지지리더 위기가족 대상자발굴긴급 심리적지원 및 상담

4) 키움보듬이 긴급일시돌봄개인활동 및 정서지원서비스

 모든 활동은 가정방문을 원칙으로 함.

 양성교육 수료 후 활동가능

 

 

2. 자격요건

구분

자격요건

   배움지도사

? 19세 이상으로 유아교육?중등 학습지도에 전문성이 있다고 인정되는 자

?아동관련 범죄사실이 없는 자전염성 질환이 없는 자

?우대자:교원자격증 소지자전직교사학습지도 관련 경력자해당분야 관련 학과 전공자보육교사 자격 소지자

청소년()

부모 멘토

? 19세 이상으로 초??고등 과정 학습지도에 전문성이 있다고 인정되는 자

?아동관련 범죄사실이 없는 자전염성 질환이 없는 자

?우대자:교원자격증 소지자전직교사학습지도 관련 경력자해당분야 관련 학과 전공자보육교사 자격 소지자

 청소년지도사청소년상담사

키움보듬이

?키움보듬이로 활동가능한 건강한 자

?아동관련 범죄사실이 없는 자전염성 질환이 없는 자

?우대자 노인요양보호사아이돌보미

지지리더

?상담관련 자격증 소지자 또는 상담 경력자

??건강가정기본법?에 의한 건강가정사 자격을 가진 자

??사회복지사업법?에 의한 사회복지사 자격을 가진 자

3. 활동기간 및 활동비

기간 : 2022년 활동시작일 ~ 2022 12 31일까지 (내년 사업 추진 시 우선적으로 재계약 가능)

활동비 : 1회 방문 시 기본  2시간(1시간 기준 14,000 교통비 별도(왕복 3,500)

 

4.전형일정

구분

채용일정

비고

서류접수

2022.1.5.() ~

2021.1.19.()

1.19() 18:00 도착분에 한함

서류심사

발표

2022.1.20.(예정

합격자 개별통보하며 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 

경우에 따라 연장공고할 수 있음

면접심사

2022.1.21.(예정

최종발표

미정(개별통보)

최종합격자 개별통보

양성교육

2022.2월 말(예정)

양성교육 수료 후 활동가능

(지지리더 제외)

 

5.양성교육

구분

교육일정

비고

배움지도사

청소년()부모멘토

?배움지도사 : 28시간(우대자-26시간)

?청소년()부모멘토 : 14시간(우대자-12시간)

2월 말 양성교육

진행예정

(일정미정)

키움보듬이

?16시간(우대자-10시간)

지지리더

?양성교육 없음

-

 


6. 접수방법 및 문의 

우편및방문접수(대구 수성구 들안로16 78 1), 메일접수(sshappy4300@hanmail.net)

문의 대구수성구가족센터(건강가정다문화가족지원센터김연지대리 (053-795-4300)

 

7. 제출서류

이력서 1(*첨부된 양식 사용*)

자기소개서(A4용지 1~2경력위주 작성) 1(*첨부된 양식 사용*)

최종학교 학위증명서성적증명서 각 1

자격증 사본(해당자에 한함)

경력증명서 각 1(해당자에 한함)

개인정보동의서(*첨부된 양식 사용*)

 제출자료는 한글파일 하나로 작성해서 제출 요망(첨부자료 스캔하여 한글파일에 삽입)

 

8. 기타유의사항

응시 지원자 중 후보자 명부를 작성하여 6개월 이내 해당 분야 충원이 필요할 경우 별도의 공개채용 없이 임용할 수 있음.

제출된 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 처리되며기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 및 범죄경력 조사 결과 불합격자는 합격 취소 또는 임 용 취소됨

지원서의 기재 착오 및 증빙자료 누락경력미기재 등에 따른 불이익은 일체 응시자의 책임임을 고지함.

기간 내에 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우재공고 등의 절 차를 진행할 수 있음.

채용 여부 확정 후 불합격자에게는 반환을 청구하는 경우 우편물 이용 반환(본인부담및 불합격자 채용서류 파기함(~2022. 2. 28.)

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