금천구가족센터 한국어강사 채용공고 금천구가족센터 한국어교육 강사 채용계획을 아래와 같이 공고합니다. 2022년 1월 7일 금천구가족센터장
채용분야 | 인원 | 예정직무 | 근무형태 | 비고 | 한국어교육 강사 | 0명 | 결혼이민자 및 중도입국자녀 대상 한국어교육 | 비상근 | ※ 근무시간 회기 당 2시간 |
자격요건 (1개 이상 해당 필요) | - 한국어교원 3급 이상 자격소지자 우선 한국어교원 양성과정(필수이수시간 120시간) 이수자로 정부기관 또는 시민사회단체*, 평생교육법에 의해 운영되고 있는 평생교육시설 등에서 이민자 대상 한국어교육 경력 500시간 이상 확인 가능자 * ‘시민사회단체 등’이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에서 부여하는 고유번호증을 소지한 기관 혹은 법인 - 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 양성과정(필수이수시간 120시간)을 이수한 자 |
구 분 | 전 형 일 정 | 비 고 | 원서 접수 | 2022. 01. 07. (금) ~ 2022. 01. 21. (금) 17시까지 | - | 서류전형 합격자 발표 | 2021. 01. 24. (월) | - | 면접시험 | 2021. 01. 25. (화) | *강의시연(5분) 포함 | 최종합격자 발표 | 2021. 01. 26. (수) | - |
※ 전형일정 및 강의시연은 코로나19 감염 확산 상황에 따라 변동될 수 있음. - 응시원서 1부 - 자기소개서 1부 - 개인정보수집 및 이용동의서 1부 - 응시 교육과정 당 강의계획안 1부 (면접 시 강의계획안에 따른 시연 5분 진행) - 경력증명서 (해당자 필수 제출) - 자격증 사본 (해당자 필수 제출)
교육 과정 | 교육 기간 | 교육 내용 | 1 | 자녀학습지도를 위한 한국어교육 | 2~5월 화·목 오전 총 20회기 | ? 초등학교의 교과, 특성을 이해 및 자녀의 학습지도에 필요한 한국어 교육 | 8~10월 화·목 오전 총 20회기 | 2 | 중도입국자녀를 위한 한국어교육 | 2~5월 화·목 오후 총 20회기 | ? 한국어 자음, 모음의 철자와 음가, 음소 등 한글에 대한 기초적인 지식과 읽기, 쓰기, 말하기에 대한 학습지원, 학교 정규교육과 일상샐활에서의 기초적인 회화가 가능하도록 교육 | 8~10월 화·목 오후 총 20회기 | 3 | 취업을 위한 한국어 | 7~8월 월·수·금 오전 총 20회기 | ? 취업에 필요한 서류(이력서, 자기소개서 등) 작성 및 면접에 필요한 한국어를 교육하고, 취업고 직장 생활에 대한 정보 제공 | 4 | 한국어 입문반 | 2~6월 월·수·금 오전 총 30회기 | ? 초기 입국자 대상 자음, 모음 등 기초적인 한국어 교육 | 9~12월 월·수·금 오전 총 30회기 | 5 | 한국어 정규반 | 2~6월 월·수·금 오전 총 30회기 | ? 한국어에 대한 기초지식이 있는 이용자를 대상으로 일상생활에서의 소통을 위한 생활회화 수업 등 심화 수준의 한국어 교육 | 9~12월 월·수·금 오전 총 30회기 | 6 | 토픽(3~6급) 대비반 | 2~5월 월·수·금 오후 총 25회기 | ? 한국어능력시험 토픽에 대비한 중·고급 수준의 한국어 듣기, 쓰기, 읽기 및 기출문제 풀이를 통한 문제 이해력 향상 교육, 시험에 대한 정보 제공 | 8~10월 월·수·금 오후 총 25회기 | 7 | 사회통합프로그램 평가 대비반 | 4~6월 월·수·금 오후 총 25회기 | ? 사회통합프로그램 평가에 대비한 한국어와 한국문화에 대한 교육 및 응시방법 등 평가에 대한 정보 제공, 기출문제 풀이를 통한 문제 이해력 향상 지원 | 9~11월 월·수·금 오후 총 25회기 |
- 접수처 : gcrainbow12@naver.com 를 통한 이메일 접수 (※기간 내 도착분에 한함) - 파일명 :“지원자성명?한국어강사.hwp”, 1개의 파일로 저장 후 제출 - 문의처 : 금천구가족센터 (☎ 070-7487-5502)
- 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지에 공지하고, 해당자 개별 통지합니다. - 부정한 목적으로 응시에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 해당 응시의 무효처리 및 부정행위자로 처리하며, 재응시 불가합니다. - 접수된 서류는 반환하지 않으며, 추후 부정 · 허위사실의 발견 시 합격 또는 취소 할 수 있습니다. - 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 서류 미제출 사항 발생 시 별도의 통지하지 않으며, 이로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 간주합니다. - 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
※ 붙임 1. 응시원서(기관양식)1부 2 . 자기소개서(기관양식)1부 3. 개인정보수집 및 이용 동의서(기관 양식)1부
|