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채용공고

2022년 2차 직원채용 공고 (아이돌봄전담인력, 언어발달지도사)에 대한 게시글입니다.

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2022년 2차 직원채용 공고 (아이돌봄전담인력, 언어발달지도사)

  • 작성일2022-02-09
  • 작성자김유나
  • 조회수9653

광명시가족센터에서 센터 직원을 모집합니다.

센터 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 자격조건

1) 채용분야 (2/ 아이돌봄전담인력 1, 다문화가족자녀 언어발달지도사 1)

 

 

?아이돌봄전담인력(1)

- 건강가정사, 사회복지사, 유치원교사?보육교사(2급이상)의 자격을 갖춘 사람

- 아동양육 지원사업 관련 분야 학사 이상 소지자

- 아동양육 지원사업 관련 분야에서 2년이상 실무경험이 있는 사람


?다문화가족자녀 언어발달지도사(1)

- 언어치료학과, 언어병리학과 등 언어발달?촉진학과 전문학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)로 언어재활사 자격증을 취득한 자

 

* 각 지원군 별 제시된 자격조건 중 1가지 이상 충족 하는 자

* 총 경력 4년 미만 자/ 신입 지원 가능

 

2. 선발방법 및 기준

(1) 선정방법

) 1차 전형 : 서류심사

) 2차 전형 : 면접심사

) 3차 전형 : 채용신체검사, 성범죄·아동학대 등 범죄 여부 심사

(2) 선발기준 : 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발

 

3. 전형일정

1) 서류접수

) 접수기간 : 2022. 2. 10.() ~ 2022. 2. 24.() 18시까지

) 접수방법 : 이메일 서류접수 / gmfc1366@naver.com

) 공고문 게시 : 센터 홈페이지, 한국사회복지사협회 등 채용 안내문 공지

) 파일명 : 지원분야+이름명시 예) 팀원 홍길동 / 모든 서류 1개의 파일로 제출

2) 서류전형 : 2022. 2. 25.() 합격자에 한해 개별통보

3) 면접전형 : 2022. 3. 3.() 예정

4) 최종발표 : 2022. 3. 4.() 센터 홈페이지 및 개별 통보

(전형일정은 센터 사정에 의해 변경 가능)

 

4. 제출서류

1) 응시원서(지정양식, 취업지원 해당자 표기) 1
주민번호 뒷자리, 외모(·체중), 사진, 가족관계 및 직업 등 민감한 개인정보에 대한 기재 금지

2) 자기소개서(지정양식) 1

3) 개인정보동의서(지정양식) 1**반드시 자필서명 후 스캔파일 제출

4) 기타 증빙서류는 최종합격 시 제출

(졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 성적증명서(건강가정사 자격자에 한함), 취업지원대상여부 확인 등)

5) 최종합격자 통보 후 합격자에 한해 서류 일체 제출

 

5. 기타사항

1) 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있음

2) 응시원서 상 기재착오 또는 연락불가로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

3) 채용예정자의 경우 범죄 및 성범죄경력조회·아동학대관련범죄 전력조회 결과에 따라 채용취소가 가능함

4) 임용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소됨

6) 채용발표 후 입사 취소 시 차점자 선발 가능함

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